职位描述
工作职责
1、全面主持店管理工作,配合公司各项营销策略实施;
2、做好门店各个部门的分工管理工作;
3、执行公司下达的各项任务;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列,商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品的损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
9、负责对员工的培训教育。
10、带领团队一起完成销售任务。
任职要求:18-45周岁,手脚灵活,性格外向,有较好的亲和力,有经验者优先。
福利待遇:
1.试用转正后即可享受超额业绩提成。
2.工作满一年可以投所在门店的股份,自己当老板。
3.享受国家规定的法定节假日,三大传统节日公司派发福利大礼包。
4.企业快速成长,能够提供广泛的多渠道的发展空间与晋升平台。
5.关系简单,一切以贡献者为本,享受人人平等的伙伴关系。
公司介绍
专注于食品行业的人才招募及食品行业企业管理咨询业务