职位描述
**一、岗位职责**
1. **店铺运营管理**
- 全面负责奶茶店的日常运营,包括人员排班、库存管理、设备维护等,确保店铺高效运转。
- 制定销售策略,分析销售数据,优化经营方式,完成业绩目标。
2. **团队管理**
- 负责员工招聘、培训、考核及激励,团队搭建提升团队协作效率和服务质量。
- 监督员工工作状态,确保符合服务标准,避免怠工或违规行为。
3. **顾客服务**
- 处理顾客投诉,收集反馈,提升客户满意度。
- 制定服务标准,确保顾客获得优质体验,提高复购率。
4. **产品与库存管理**
- 监督奶茶制作流程,确保产品质量和食品安全。
- 管理原材料采购、库存盘点,避免浪费并控制成本。
5. **财务管理**
- 监控店铺收支,分析利润情况,制定成本控制措施。
- 负责收银管理,确保账目准确,防止财务差错。
6. **营销与推广**
- 策划促销活动,提高品牌知名度,吸引客流。
- 关注市场动态,分析竞争对手,调整经营策略。
7. **卫生与安全管理**
- 确保店铺符合食品安全法规,定期检查设备及环境卫生。
**二、职位要求**
1. **工作经验**
- 要求3-5年奶茶店管理经验,有霸王茶姬或者喜茶店长经验者优先。
2. **专业技能**
- 熟悉奶茶制作流程、原料管理及设备维护。
- 具备数据分析能力,能优化运营策略。
- 熟练使用办公软件(如Excel)及门店管理系统。
3. **能力素质**
- 优秀的沟通协调和团队管理能力,能有效激励员工。
- 较强的应变能力,能妥善处理突发事件。
- 责任心强,具备服务意识和商业敏感度。
联系方式
联系人:魏魏
应聘电话/Email:企业未公开,请通过网站申请职位投递简历,合则约见
工作地址:北京市朝阳区国奥村东区D7号楼2单元901
面试过程中,遇到用人单位收取费用请提高警惕!
公司介绍
文化传媒领域的创新引领者,茶文化的传播者。以"新中式茶饮"为深耕赛道,聚焦以茶为核心的现代生活方式,将千年茶文化的精神内核与当代科技创新深度融合,以"传承千年茶韵,创新当代茶境"为使命,致力通过一杯好茶联结传统与现代,让世界感受中国茶的魅力。
总部位于北京,拥有独立产品研发中心,持续关注客户需求,不断推出符合消费者口味和健康趋势的爆款新品及季节限定。通过门店空间、品牌内容等用户触点塑造和传播中国茶文化,持续促进中国茶的年轻化发展。以专业的运营能力和创新理念,赋能茶饮品牌,为消费者创造愉悦、健康、多元化的茶饮体验,推动行业健康、规范发展。