该招聘单位的应聘简历处理率为: 42%
岗位职责:
1、日常店面运营管理,绩效考核,人事管理,成本管控,后厨管理,卫生管理;
2、全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;
3、执行公司下达的各项任务;
4、做好门店各个部门的分工管理工作;
5、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
6、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
7、掌握门店各种设备的维护保养知识;
8、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
9、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
10、负责对员工的培训教育;
任职要求:
1、有组织协调能力,善于沟通,肯吃苦耐劳;
2、有上进心,责任心,会冷静处理突发事件;
3、具有较好的沟通能力,能够承受较强的工作压力;
4、性格开朗,为人热情
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