该招聘单位的应聘简历处理率为: 85%
1、根据公司年度总销售任务,保证销售任务正常营运;
2、负责制定各门店长、短期年度和月度计划,组织、督促完成各项任务和经营指标,并对月度、季度、年度经营情况分析;
3、制订各店销售任务(根据公司总销售任务制定)与完成计划,并负责督促实施销售计划;
4、搜集市场信息,了解竞争品牌营业状况,制定出相应销售宣传与品牌推广促销活动,并指导、协助各店面的进行;
5、各店面各项费用预算的计划,有效控制各店面各项经营成本,降低营业费用,确保营业指标和利润指标的完成;
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