职位详情
公司信息
该招聘单位的应聘简历处理率为: 100%
职位描述
1、岗位职责：独立负责单家门店的日常管理工作；
2、执行营运中心、品牌部的营业额提升计划，促进对营业额的提升，提供改善建议；
3、根据财务报表，找出门店利润控制机会点，制定实施利润改进计划，提高门店利润；
4、通过指导、检查、监督门店主管；
5、定期与门店各级人员沟通，制定各项士气活动，提高员工士气，确保员工稳定，减少流失率；
6、组织制定门店各项目标，管理评估下属绩效，定期审阅各项单据报表，主持各种会议传达公司精神，确保日常工作顺利开展；
7、在营运部政策及月度计划的指引下，通过监督、指导、训练、管理门店，组织培训实施及评估，制订并监督执行利润改进计划，确保培训出合格的管理人才；
8、协调好门店所在区域相关政府部门的公共关系；
9、负责正确解决顾客抱怨；
10、需要的知识与技能 22-35岁，大专以上学历；
11、有销售管理、店铺管理、及大型餐饮连锁行业的营运管理工作经验2年以上者优先录用；
12、有较强的沟通协调能力和训练能力；
13、为人诚实守信，具有良好的职业素养；
14、肯德基麦当劳工作经验优先录用。
2、执行营运中心、品牌部的营业额提升计划，促进对营业额的提升，提供改善建议；
3、根据财务报表，找出门店利润控制机会点，制定实施利润改进计划，提高门店利润；
4、通过指导、检查、监督门店主管；
5、定期与门店各级人员沟通，制定各项士气活动，提高员工士气，确保员工稳定，减少流失率；
6、组织制定门店各项目标，管理评估下属绩效，定期审阅各项单据报表，主持各种会议传达公司精神，确保日常工作顺利开展；
7、在营运部政策及月度计划的指引下，通过监督、指导、训练、管理门店，组织培训实施及评估，制订并监督执行利润改进计划，确保培训出合格的管理人才；
8、协调好门店所在区域相关政府部门的公共关系；
9、负责正确解决顾客抱怨；
10、需要的知识与技能 22-35岁，大专以上学历；
11、有销售管理、店铺管理、及大型餐饮连锁行业的营运管理工作经验2年以上者优先录用；
12、有较强的沟通协调能力和训练能力；
13、为人诚实守信，具有良好的职业素养；
14、肯德基麦当劳工作经验优先录用。
联系方式
公司介绍
面包新语BreadTalk食品集团于2000年在新加坡正式成立，以投资开设精品面包蛋糕连锁店为主，至今BreadTalk已将业务发展到了印尼，菲律宾，科威特，马来西亚，中国，中国香港，中国台湾，中国澳门，泰国，印度等东南亚各国家，在各地获得普遍好评，在国际上也享誉盛名，更陆续获得最受欢迎品牌、最著名品牌、最有潜质品牌，超级品牌等多项大奖。2003年更是获准在新加坡的证券交易所上市。在短短几年时间内，BreadTalk品牌深入人心，风靡了整个新加坡，特别在年轻人当中，BreadTalk成为了他们追求生活时尚的方式之一。
相关信息
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