职位详情
公司信息
该招聘单位的应聘简历处理率为: 0%
职位描述
店长岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行公司下达的各项任务，完成门店业绩指标；
3、全面负责所属门店的整体运营管理工作；
4、监督商品的上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、门店商品损耗管理，把握商品损耗度，监督门店商品损耗管理，控制损耗；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾，树立门店品牌形象；
9、负责员工的日常管理和培训，如考勤、培训、考核等。
任职资格：
1、2年以上烘焙店管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
2、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
3、有在大型烘焙连锁品牌等做过店长的人员优先考虑
4、具备较强的管理能力，原则性强、执行力较好
5、熟练运用Excel等数据分析工具；拥有良好的沟通协调能力，数据分析及判断能力
福利待遇：
五险一金 带薪年假 工作餐 年终奖 员工生日蛋糕 团建
晋升机制：
管理人员：基层员工——店长——区域项目合伙人——全国项目合伙人
技术人员：熟练技工——研发人员——研发经理——技术总监——项目合伙人
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行公司下达的各项任务，完成门店业绩指标；
3、全面负责所属门店的整体运营管理工作；
4、监督商品的上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、门店商品损耗管理，把握商品损耗度，监督门店商品损耗管理，控制损耗；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾，树立门店品牌形象；
9、负责员工的日常管理和培训，如考勤、培训、考核等。
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2、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
3、有在大型烘焙连锁品牌等做过店长的人员优先考虑
4、具备较强的管理能力，原则性强、执行力较好
5、熟练运用Excel等数据分析工具；拥有良好的沟通协调能力，数据分析及判断能力
福利待遇：
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晋升机制：
管理人员：基层员工——店长——区域项目合伙人——全国项目合伙人
技术人员：熟练技工——研发人员——研发经理——技术总监——项目合伙人
联系方式
联系人：廖何芳
应聘电话：
Email：
工作地址：云龙区
面试过程中，遇到用人单位收取费用请提高警惕！
公司介绍
8000V蛋糕,我们是一家全国连锁的新零售蛋糕企业，欢迎你的加入！
相关信息
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